L’accord « compétences », signé par la CGT le 28 octobre 2016 fixe un nouveau cadre relatif à la formation professionnelle (formations promotionnelle, CPF…), sur le dialogue social autour de l’emploi et institue, dans son annexe 5 des mesures de fin de carrière de deux ordres : D’une part une majoration salariale pour les départs en inactivité, et d’autre part un congé fin de carrière.

En préambule, rappelons que ces mesures ne s’adressent qu’à ceux qui ont leurs droits ouverts au 31/12/2016 (majoration salariale) ou qui ont une date d’ouverture des droits avant le 31/12/2020 (CFC)

Vous trouverez ci-joint un document de synthèse autour de trois grandes questions :

Qui est éligible ?

Comment savoir si je suis éligible ?

Quelles sont les mesures proposées ?

Pour consulter le document -> 20161220 UFPI Mesures fin de carrière

Nous restons à votre disposition.

La C.G.T. est à votre écoute !