En 2010, seule la CGT n’a pas signé la mise en place de l’accord Indemnité d’Activité Itinérante (IAI) pour 2 principales raisons :
– Le seuil des 100 nuits pour bénéficier de l’indemnité est trop élevé et exclut trop d’agents.
– L’indemnité est basée sur le Taux Horaire (TH) de l’agent donc pas d’un même montant pour tous.
Aujourd’hui, certains signataires du dispositif critiquent le principe même de ce qu’ils ont mis en place.
Lors des dernières négociations sur l’IAI du mois d’avril 2017, la CGT a obtenu :
– une augmentation du montant minimum de l’IAI (ce dernier est passé du NR 80 au NR 130, soit une augmentation d’environ 27%),
– un élargissement de l’assiette des métiers concernés, ce qui permet à 500 agents supplémentaires de bénéficier de ce dispositif.
Dans les jours à venir, la CGT entre en discussion avec la Direction d’EDF SA pour l’élargissement de la PERS 691 (Indemnité de Grand Déplacement – IGD) au périmètre complet d’EDF SA. Cette concertation portera aussi sur la revalorisation du montant de l’indemnité, afin de prendre en compte la fiscalisation de l’IGD au 1er juillet 2017.
La CGT portera ce qu’elle a déjà obtenu du Directeur de la DAIP. En effet, sa décision prise en 2010 précise que l’obtention de l’IGD est accordée dès la première nuit, ce qui a simplifié l’application de la PERS 691.
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