Plan de Formation UFPI 2017

Etes -vous suffisamment formé ?…… Pour former ?????
Nous avons besoin de vous !

Nous vous proposons d’y réfléchir et de nous laisser vos commentaires sur le site .
Par exemple nous dire si vos besoins en formation sont comblés par les différents plan de formation de l’UFPI.

Si les propositions de la direction vous semble pertinente et en adéquation avec vos attentes ou besoin en formation .

A l’heure ou nous allons nous présenter les orientations de la FORMATION PROFESSIONNELLE POUR L’ANNEE 2017
au prochain comité d’établissement de fin Octobre .

Quelques rappels des orientations locales de la formation de l’UFPI telles qu’elles resultent de la consultation CE


1 – Développement des compétences métiers
2 – Le renforcement et la poursuite de la professionnalisation du management
3 – L’accompagnement des agents dans leur projet professionnel et l’accompagnement de l’alternance
4 – La prévention et la sécurité
Nous dire si ils vous manquent des orientations importantes avec vos yeux de formateurs ?Rappel : Ces orientations ont été présentées au Comité d’Etablissement du 1er trimestre 2016.

Quelques chiffres clés des actions de formation (FPC ET HORS FPC)

A- Nombre de salariés à l’effectif au 31/08/2016 1 085 salariés
B- Nombre de salariés à former prévus 734 salariés
C- Nombre de stagiaires prévus 2 252 stagiaires
D- Nombre d’heures de formation prévisionnel 59 156 heures
E- Volume d’heures de formation prévisionnel par salarié à l’effectif (D/A) 54 heures

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