Le congé individuel de formation (CIF) Un droit à défendre Accéder à une formation de son choix, même si elle ne correspond ni à son emploi actuel, ni à l’activité de son entreprise ; obtenir une formation de longue durée […]
Depuis plusieurs années, des questions récurrentes du personnel de l’UFPI sont sur la table. La mise en place du forfait-jours il y a maintenant un an a fait émerger de nouvelles interrogations. La CGT vous propose de faire le point […]
Aujourd’hui, les marchés concurrentiels développés à coups de directives européennes ne fonctionnent pas et ne parviennent pas à digérer les changements technologiques (gaz de schistes) et/ou politiques (subventions massives aux énergies renouvelables entre autres). De plus, comment les technologies de […]
En 2010, seule la CGT n’a pas signé la mise en place de l’accord Indemnité d’Activité Itinérante (IAI) pour 2 principales raisons : – Le seuil des 100 nuits pour bénéficier de l’indemnité est trop élevé et exclut trop d’agents. […]
La FNME CGT prend acte de la parution des décrets modifiant le financement des activités sociales par la refonte de l’article 25 du statut des IEG. La FNME CGT se félicite de l’intégration de sa revendication d’un financement basé essentiellement […]
Les Fédérations FO Energie et Mines, FNME CGT, CFE Energies, FCE-CFDT et CFTC-CMTE vous invitent à manifester lors des Assemblées Générales des actionnaires des groupes ENGIE (vendredi 12 mai) et EDF (jeudi 18 mai). Cliquez sur le lien ci dessous […]
